Vacature: Raad van Toezicht

Over de Raad van Toezicht
De Raad van Toezicht van O. staat de tweekoppige directie met raad en daad terzijde en houdt toezicht op de hoofdlijnen van het beleid. De Raad van Toezicht bestaat op dit moment uit een voorzitter en vier leden. Qua deskundigheid en achtergrond zijn hun profielen te omschrijven als respectievelijk een artistiek- inhoudelijk, financieel-juridisch, commercieel-zakelijk, communicatie-marketing en politiek-bestuurlijk. Voorzitter en leden bewegen zich zowel in een nationaal als in een Rotterdams netwerk.

Vacature
Wegens het aflopen van de termijn van twee leden van de Raad van Toezicht is O. op zoek naar twee nieuwe leden. Gelet op de reeds aanwezige deskundigheid wordt nu specifiek gezocht naar kandidaten met een commercieel-zakelijke respectievelijk een communicatie- en marketing achtergrond. Uiteraard is betrokkenheid bij en passie voor het werk van O. (en festivals in het algemeen) een voorwaarde. De ideale kandidaat brengt een landelijk en/of internationaal netwerk mee. Bij de selectie van nieuwe leden zal gestreefd worden naar een zo groot mogelijke diversiteit in achtergrond, leeftijd en geslacht.

Een lid van de Raad van Toezicht van O. is een moderne toezichthouder met ambitie en een nieuwsgierige instelling. Hij/zij kan out of the box denken en vragen stellen vanuit een onafhankelijke, actieve en opbouwend kritische houding. De kandidaat heeft gevoel voor bestuurlijke processen en dynamieken. Hij/zij heeft verbindend vermogen, werkt graag in teamverband en heeft gevoel voor intermenselijke verhoudingen. Hij/zij is toegewijd, beschikbaar en bereikbaar. Hij/zij is bereid om als sparringpartner voor de directie te fungeren, daarbij rekening houdend met de principes van good governance.

Meer specifieke en aanvullende functie-eisen:
– HBO of academisch denkniveau
– Affiniteit met de culturele sector en de missie en visie van O. in het bijzonder
– In staat zijn het beleid van de directie en de algemene zaken tijdig en op adequate wijze te controleren en te stimuleren
– Integer, verantwoordelijk en een onafhankelijk denker
– Maatschappelijk betrokken en beschikt over relevante netwerken
– Affiniteit met Rotterdam
– Bij voorkeur met enige bestuurlijke en toezichthoudende ervaring en politieke sensitiviteit
– Start vanaf 1 mei 2026

Bij de selectie van nieuwe leden voor de Raad van Toezicht zal worden gelet op onderlinge complementariteit. De leden worden benoemd voor een periode van vier jaar, met de mogelijkheid van maximaal één herbenoeming voor nog eens vier jaar. De Raad van Toezicht van O. vergadert zo vaak als nodig is en minstens vier keer per jaar. Naast het bijwonen van de vergaderingen vraagt de voorbereidingstijd een tijdsinvestering van de leden. De vergaderingen zullen plaatsvinden in Rotterdam.

De leden ontvangen geen bezoldiging. Wel kunnen gemaakte onkosten worden vergoed.

Solliciteren
Reageren kan tot 1 april door te mailen naar lian@o-festival.nl. De gesprekken worden gepland op 15 en 22 april 2026.

Over O.
O. Festival for Opera. Music. Theatre. is een jaarlijks tiendaags internationaal opera- en muziektheaterfestival in de maand mei, op verschillende plekken (theaters en andere locaties) in de stad Rotterdam. Elke editie presenteren we gemiddeld 50 unieke producties uit binnen- en buitenland, samen meer dan 150 voorstellingen en presentaties. We programmeren niet alleen, maar (co)produceren ook zelf stadsprojecten, locatieproducties, themadagen, internationale uitwisselingsprojecten en nieuwe vormen van publieksbeleving als First Dates en O. Lab. Door het jaar heen blijven we actief betrokken bij makers en artiesten en creëren we (wijk)projecten en (online) documentaires bij en met partners.

O. is op advies van de Raad van Cultuur opgenomen in de landelijke Basisinfrastructuur van het ministerie van OCW (BIS) en wordt structureel ondersteund door gemeente Rotterdam. O. won in 2022 in Parijs de prestigieuze Fedora Opera Award voor innovatie en vernieuwing en werd in 2023 genomineerd voor de International Opera Awards als beste festival ter wereld.